8月11日，2014年度市直機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職工作會議召開。對2014年度市直機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職的相關工作進行具體安排和交接。今年8月起，9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)與10名市直機關科級干部將正式開展為期一年的互派掛職鍛煉。市委常委、市委組織部部長羅智斌參加會議并講話?！　?a class="insidelink" href="http://www.hellocorinth.com/meeting/" title="會議">會議指出，互派掛職是拉近市直機關和基層單位距離的有效途徑，是優(yōu)化干部資源、盤活干部隊伍、規(guī)范干部管理的有效之策和規(guī)范之舉，各級各部門要把互派掛職工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，切實提高年輕干部處理實際問題和應對復雜局面的能力?；ヅ蓲炻毟刹恳嫘?、真干、真學，敢吃苦、敢擔當、敢落實，積極適應新崗位，充分利用個人特長，不斷總結經驗，多融入群眾、了解群眾、依靠群眾開展工作，更好地為人民服務?！　×_智斌強調，掛職干部要珍惜和利用好掛職鍛煉的機會，多問、多看、多想，不斷豐富自己，掛職期間要安心工作，不能當過客，不能有鍍金思想，嚴于律己，沉下心來，做到掛實職、給實權、負實責、辦實事、見實效，在實踐中增長才干、增強黨性。


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